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    城投公司召开办公室暨人力资源管理业务培训工作会

      【发布日期:2021-03-02】 【字号: 】 【关闭此页

    为有效推进办公室各项业务,加强作风和效能建设,完善绩效工作质效和考核制度,提升服务意识,规范选人用人工作。2月25日,城投公司召开办公室暨人力资源管理业务培训工作会。公司党委书记、董事长曾伟出席会议并讲话,党委委员、董事陈莉主持会议。

    会上,董事会办公室(综合部)和人力资源部分别就办文办会、文件流转、议题报送、人员招聘、薪酬管理等方面内容进行了培训。

    曾伟强调,在办公室工作方面,一是要摆好自身位置,厘清工作定位,充分发挥任劳任怨、吃苦耐劳、细心细致的工作作风,为公司生产经营和发展认真服务,多汇报、多思考、多提建议。二是严把关、求实效,切实提高办文办会质量、提高办事效率。三是善思考,多谋划,全面提高服务质量。充分发挥好督查督办、信息宣传、综合协调、后勤保障等作用。四是强学习,促合力,树立良好的办公室形象。加强自身学习和锻炼,格守本份,严守纪律,时时自重、自醒、自警,切实改进作风,加强办公室团结协作,提高工作质效。

    曾伟强调,在人力资源方面,一是认清形势、提高认识,增强做好人力资源管理工作的紧迫感和责任感,厘清思路,扎实工作,用卓有成效的工作,为公司经营发展提供坚强有力的人才保障。二是突出重点,扎实工作,在员工招聘、人员用工、劳动合同、绩效、薪酬等方面切实加强基础工作。三是加强学习,善于学习借鉴现代企业人力资源管理的先进理念,不断提高工作能力,加强政治理论和业务能力的学习,切实提高工作效率和工作水平。

    各子公司办公室、人力资源部分管领导、负责人参会议。

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